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山西大同新榮區:“五方力量”激發(fā)小區新活力
2024年06月27日 19:38
來(lái)源:中新網(wǎng)山西

  中新網(wǎng)山西新聞6月27日電 山西大同新榮區把小區治理作為黨建引領(lǐng)城市基層治理的重要內容,探索創(chuàng )新治理模式,擇優(yōu)在社區工作者、居民老干部、下沉干部、物業(yè)工作者、待業(yè)大學(xué)生“五類(lèi)人員”中進(jìn)行考察,選派出優(yōu)秀年輕黨員擔任小區黨支部書(shū)記、委員,不斷從人才隊伍建設上筑牢根本,提高黨組織戰斗活力。

  選優(yōu)配強小區領(lǐng)頭雁。去年以來(lái),新榮區從區直機關(guān)選派11名在職黨員,“一對一”進(jìn)駐小區擔任黨支部書(shū)記,指導小區新建黨組織16個(gè)。同時(shí),結合黨員干部“雙報到”,派出1000余名機關(guān)黨員下沉小區開(kāi)展普法宣傳、文明勸導、安全教育等志愿服務(wù)活動(dòng),推動(dòng)黨員在居住地亮身份、踐承諾、作表率。

  聚力建強紅色小管家。為進(jìn)一步完善“小區黨組織+業(yè)委會(huì )(物管會(huì ))+物業(yè)企業(yè)”的物業(yè)管理機制,新榮區推動(dòng)小區黨組織與物業(yè)企業(yè)“雙向進(jìn)入、交叉任職”,發(fā)動(dòng)群眾廣泛參與小區治理。目前,5個(gè)社區共選聘16名“紅色小管家”擔任小區黨支部委員,有效解決居民身邊的“關(guān)鍵小事”3000余件,調解物業(yè)糾紛82起,開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)25次,進(jìn)一步縮短物業(yè)服務(wù)群眾的“最后一公里”,織密小區治理“紅色網(wǎng)絡(luò )”。

  激勵培育社區工作者。出臺《社區工作者考核管理辦法(試行)》,提升社區工作者隊伍職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化水平。堅持居民走訪(fǎng)制度,密切聯(lián)系居民群眾,社區工作者50%以上的工作時(shí)間用于走訪(fǎng)群眾,全面推行“一窗式受理、全科式服務(wù)”,先后為居民群眾提供“微服務(wù)”688次,解決部分老舊小區私搭亂建、亂堆亂放等難題43件。

  用好用活退休老干部。離退休干部作為小區治理的關(guān)鍵一環(huán),在營(yíng)造和諧平安的人居環(huán)境等方面發(fā)揮重要作用。新榮區推動(dòng)離退休干部成為小區治理的“紅色帶頭人”,為小區注入“銀色”動(dòng)能。其中,得勝家園小區的王大爺就帶頭把義務(wù)清雪、除冰當成冬天里的一項任務(wù),他說(shuō):“只要身體允許,幫小區居民們做點(diǎn)事,方便大家出行!

  統籌吸納待業(yè)大學(xué)生。新榮區統籌各類(lèi)人才資源,推進(jìn)支部隊伍年輕化、知識化、專(zhuān)業(yè)化,重點(diǎn)從待業(yè)大學(xué)生黨員群體中,引入選拔一批優(yōu)秀小區黨支部班子成員,使待業(yè)大學(xué)生們發(fā)揮自身優(yōu)勢特長(cháng),積極投身到小區建設中,依托專(zhuān)業(yè)知識,以專(zhuān)業(yè)技能助力小區治理。打造“五點(diǎn)半課堂”,大學(xué)生們利用圖書(shū)室資源,安排一系列干貨滿(mǎn)滿(mǎn)的未成年人小課堂,為轄區青少年健康成長(cháng)營(yíng)造良好社區環(huán)境,破解孩子放學(xué)早,家長(cháng)下班晚,孩子無(wú)人管的矛盾沖突,受到群眾廣泛歡迎。(完)

  (張選 姜鵬飛)

【編輯:郭飛穎】
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